为落实《常州市中小学名班主任培育工程实施方案》，加强名班主任队伍管理，发挥名班主任引领辐射作用，经研究，决定组织并且开展常州市中小学名班主任年度考核工作，现将有关事项通知如下。

  1.2020年、2021年、2022年常州市中小学特级、高级、骨干班主任。

  （一）自主申报。“常州市特级班主任”“常州市高级班主任” “常州市骨干班主任”填写《常州市中小学名班主任年度考核申报表》（见附件1），向所在学校提交考核申请。

  （二）学校考核。学校成立名班主任年度考核领导小组，对申报人员做全面考核工作，通过考核人员名单须在全校范围内进行公示，公示时间为一周，公示结束后，学校将申报人员材料报当地教育主管部门。

  （三）教育主管部门复核。各辖市区教育行政部门对学校上报的“常州市特级班主任”“常州市高级班主任”和“常州市骨干班主任”申报人员材料来复核，复核无误后报送市教育局。局属学校的材料复核工作由市教育局组织完成。

  （四）市级认定。市教育局对通过复核的“常州市特级班主任”“常州市高级班主任”和“常州市骨干班主任”进行公示，公示时间为一周，公示结束后，发文认定通过考核人员名单。

  （一）师德师风。遵守国家法律和法规，贯彻党的教育方针；作风正派，为人师表，心理健康；热爱教育事业，爱岗敬业，有高度的责任感、奉献精神；模范践行《中小学教师职业道德规范》和《中小学班主任工作规定》。名班主任工作违反《中小学教师职业道德规范》的，实行“一票否决”。

  （二）建班理念。具备全面育人理念，着眼学生终身发展，积极实施素质教育，能关心爱护、平等对待每一位学生，全方面了解学生的思想、心理、学习、生活状况，促进学生德智体美劳全面发展。

  （三）育人成效。具有精湛的教育艺术、鲜明的班主任工作特色，在培育学生品格、创新精神、实践能力、责任意识等方面经验比较丰富，成效显著。班主任工作学生和家长满意度、同行认可度高。

  年度考核分为合格和不合格。对考核合格的名班主任分别给予奖励，奖励办法详见《关于印发常州市优秀教育人才奖励办法（试行）的通知》（常教人〔2019〕6号）。不通过年度考核的人员，不予奖励。

  （一）10月8日前，各有关学校，按照本通知要求，分别制定“常州市特级班主任”“常州市高级班主任”和“常州市骨干班主任”年度考核办法，各地教育行政部门制定复核办法，并向上级教育行政部门报备。

  （二）10月20日前，各地教育行政部门、局属学校汇总名班主任考核结果，填写《常州市中小学名班主任年度考核汇总表》（附件2），将盖章PDF稿报送到邮箱。

  各地教育行政部门、各有关学校要格外的重视名班主任考核工作，制定相应考核办法，确保工作有序有效开展，并以此为契机，通过多种渠道，广泛宣传名班主任典型案例，“讲好班主任故事”，营造全社会尊敬班主任群体、支持班主任工作的良好氛围。

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